廣發銀行股份有限公司信用卡中心
風險管理崗 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2021年2月23日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:25-30 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 |
崗位要求 | 全職 |
1、確保營銷端進件規范性符合要求,識別并管控營銷端風險個人及行為
2、確保營銷端推廣方向符合總行客群政策優化地區客群結構,并根據地區經濟及行業風險現狀提供區域化政策建議
3、通過數據分析完成營銷端的進件質量預警,并提供有效措施建議
4、落實公司下發各地的風險政策,保證政策與流程在營銷端的順暢實施,同時協助公司持續優化政策與流程。
電子信箱:
jhgf_95508@163.com單位地址:金華市婺城區八一南街999廣發銀行4樓 郵編:321000
聯系電話:0579-83919888-67005 15958402855 聯系人:程女士
內控合規崗 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2021年2月23日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:25-30 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 經濟學 金融學 統計學 法學 計算機等相關專業 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 |
崗位要求 | 全職 |
1負責對接監管機構檢查工作,并開展跟蹤整改
2根據監管與卡中心對內控合規的管理要求開展分中心規章制度建設,落實分中心合規與操作風險識別、評估等工作。
3對匯集的風險信息進行分析、整理,進行合規風險評估,定期或不定期向分中心管理層及總部匯報。
4.對接分中心的反洗錢檢查與日常宣導工作
5.評估案件防控風險,開展案件警示教育活動與案件防控合規培訓,組織開展案件風險排查(含員工異常行為排查)
6.開展信息安全檢查工作
7.開展合同風險排查工作。
8協助消保專崗負責消保相關工作
電子信箱:
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消保崗 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2021年2月23日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-30歲 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 |
崗位要求 | 全職 |
1.搭建消保服務組織架構,完善機制體制建設。
2落實分中心投訴的管理和處置,與總部及當地分行做好投訴管理與處置的聯動。
3負責執行分中心消保審查工作。
4.聯系當地監管部門并做好分中心的消保評級工作。
5負責分中心重大投訴風險的預判和處置。
6承接卡中心交辦的消保工作,落實卡中心各項工作要求。
電子信箱:
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推廣經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:25-35 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
【崗位職責】
1、對營銷總經理負責,協助其完成各項計劃任務,根據營銷中心的營銷策略,制定科學、高效的推廣計劃;
2、在合理控制營銷成本和確保團隊合規展業的前提下,根據每月的業務指標作出當月的工作計劃(含市場活動計劃),組織營銷團隊具體實施推廣計劃,確保每月及全年各項計劃指標的完成;
3、結合中心招聘需求制定招聘計劃,實施有效招募,并落實團隊組建、培訓、激勵及日常管理;
4、加強營銷人員的市場意識、風險意識和綜合素質,組織業務培訓交流;
5、根據隊伍的狀況,與各部門(項目/培訓/綜合/信審)進行有效的溝通,并尋求有效的幫助,有效控制風險,對公司相關制度的執行的監控,帶領團隊及時完成中心賦予的任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,管理類、市場營銷類或相關專業優先;
2、具有一定的項目管理工作經驗和三年以上相關管理工作經驗;
3、擁有較強的客戶服務意識,能夠為客戶提供高質量的服務,并具備能挖掘內外部客戶需求的能力;
4、具備較強的領帶能力、執行力及創變能力以及強烈的團隊意識;
5、行動誠實、可信、有原則,符合社會規范和企業的價值要求。
【薪酬福利】
1、卡中心行員編制,入職繳納六險一金,享受國家法定節假日,帶薪年假及員工定期健康體檢;
2、完善的職業發展通道,為員工提供公平公正的晉升空間。
電子信箱:
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客戶經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-15000 |
發布時間 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:20-35 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
【崗位職責】
1、負責金華地區信用卡推廣及廣發卡相關產品的推廣;
2、維護客戶關系,提升客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬要求;
2、身體健康,熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力,有一定的抗壓力。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+月獎+提成+年終獎,每月5000-8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪,上不封頂;
2、帶薪培訓,入職繳納社保,第5個月繳納公積金,享受國家法定節假日,帶薪年假及員工定期健康體檢。
電子信箱:
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實習生(應屆生崗位) 工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 4000-8000 |
發布時間 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:18-25周歲 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:6.85 周末雙休 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 其他福利:商業保險 |
崗位要求 | 全職 |
【針對2021屆大專、本科的應屆生】
1、提供完備的培養計劃及體系;
2、通過實習考核且領取畢業證后,簽訂卡中心勞動合同,屬正式行員編制;
3、除薪酬外,實習期間提供商業保險,實習期后繳納六險一金;
4、公司承擔入職體檢費用,補貼標準100元/人。
任職資格:
1、優秀的語言表達能力,有良好的服務意識,團隊協作性強;
2、專業不限,有意愿往金融方向發展的同學優先。
電子信箱:
jhgf_95508@163.com單位地址:金華市婺城區八一南街999廣發銀行4樓 郵編:321000
聯系電話:0579-83919888-67005 15958402855 聯系人:程女士
營銷組長 工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 10000-20000 |
發布時間 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
【崗位職責】
1、執行信用卡部各項推廣計劃,提升營銷小組各項業績類和非業績類表現,達成本營銷小組閱月度及全年各項指標;
2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式,把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范;
3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作,提升營銷員展業技能;
4、及時宣導最新政策指引,分享個案及成功經驗,根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況,激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務;
5、參與團辦等項目談判,協助招聘與面試并適時進行針對性培訓;
6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作,輔導業績較差的營銷組別,協助提升中心整體業績。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,一年以上相關團隊管理經驗,具有信用卡行業管理者經驗優先;
2、良好的溝通能力、執行力和領導力。
【薪酬福利】
1、卡中心行員編制,入職繳納六險一金,享受國家法定節假日,帶薪年假及員工定期健康體檢;
2、完善的職業發展通道,為員工提供公平公正的晉升空間。
電子信箱:
jhgf_95508@163.com單位地址:金華市婺城區八一南街999廣發銀行4樓 郵編:321000
聯系電話:0579-83919888-67005 15958402855 聯系人:程女士
信用卡專員 工作地點 | 浙江金華、義烏 | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 廣發銀行信用卡中心 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
【崗位職責】
1、負責金華地區信用卡推廣及廣發卡相關產品的推廣;
2、維護客戶關系,提升客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬要求;
2、身體健康,熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力,有一定的抗壓力。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+月獎+提成+年終獎,每月5000-8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪,上不封頂;
2、帶薪培訓,入職繳納社保,第5個月繳納公積金,享受國家法定節假日,帶薪年假及員工定期健康體檢。
電子信箱:
jhgf_95508@163.com單位地址:金華市婺城區八一南街999廣發銀行4樓 郵編:321000
聯系電話:0579-83919888-67005 15958402855 聯系人:程女士
綜合金融 工作地點 | 浙江金華、義烏 | 薪資待遇 | 6000-20000 |
發布時間 | 2020年12月25日 | 招聘有效期 | 2021年5月7日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:20~35歲 | 招聘部門 | 信用卡中心 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
【崗位職責】
1、負責金華地區信用卡推廣及廣發卡相關產品的推廣;
2、維護客戶關系,提升客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬要求;
2、身體健康,熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力,有一定的抗壓力。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+月獎+提成+年終獎,每月5000-8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪,上不封頂;
2、帶薪培訓,入職繳納社保,第5個月繳納公積金,享受國家法定節假日,帶薪年假及員工定期健康體檢。
電子信箱:
jhgf_95508@163.com單位地址:金華市婺城區八一南街999廣發銀行4樓 郵編:321000
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