金華人才網

1、確保營銷端進件規范性符合要求,識別并管控營銷端風險個人及行為
2、確保營銷端推廣方向符合總行客群政策優化地區客群結構,并根據地區經濟及行業風險現狀提供區域化政策建議
3、通過數據分析完成營銷端的進件質量預警,并提供有效措施建議
4、落實公司下發各地的風險政策,保證政策與流程在營銷端的順暢實施,同時協助公司持續優化政策與流程。

電子信箱：jhgf_95508@163.com
單位地址：金華市婺城區八一南街999廣發銀行4樓  　郵編：321000
聯系電話：0579-83919888-67005 15958402855　聯系人：程女士　

1負責對接監管機構檢查工作,并開展跟蹤整改
2根據監管與卡中心對內控合規的管理要求開展分中心規章制度建設,落實分中心合規與操作風險識別、評估等工作。
3對匯集的風險信息進行分析、整理,進行合規風險評估,定期或不定期向分中心管理層及總部匯報。
4.對接分中心的反洗錢檢查與日常宣導工作
5.評估案件防控風險,開展案件警示教育活動與案件防控合規培訓,組織開展案件風險排查(含員工異常行為排查)
6.開展信息安全檢查工作
7.開展合同風險排查工作。
8協助消保專崗負責消保相關工作

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1.搭建消保服務組織架構,完善機制體制建設。
2落實分中心投訴的管理和處置,與總部及當地分行做好投訴管理與處置的聯動。
3負責執行分中心消保審查工作。
4.聯系當地監管部門并做好分中心的消保評級工作。
5負責分中心重大投訴風險的預判和處置。
6承接卡中心交辦的消保工作,落實卡中心各項工作要求。

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【崗位職責】
1、對營銷總經理負責，協助其完成各項計劃任務，根據營銷中心的營銷策略，制定科學、高效的推廣計劃；
2、在合理控制營銷成本和確保團隊合規展業的前提下，根據每月的業務指標作出當月的工作計劃（含市場活動計劃），組織營銷團隊具體實施推廣計劃，確保每月及全年各項計劃指標的完成；
3、結合中心招聘需求制定招聘計劃，實施有效招募，并落實團隊組建、培訓、激勵及日常管理；
4、加強營銷人員的市場意識、風險意識和綜合素質，組織業務培訓交流；
5、根據隊伍的狀況，與各部門（項目/培訓/綜合/信審）進行有效的溝通，并尋求有效的幫助，有效控制風險，對公司相關制度的執行的監控，帶領團隊及時完成中心賦予的任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，管理類、市場營銷類或相關專業優先;
2、具有一定的項目管理工作經驗和三年以上相關管理工作經驗；
3、擁有較強的客戶服務意識，能夠為客戶提供高質量的服務，并具備能挖掘內外部客戶需求的能力；
4、具備較強的領帶能力、執行力及創變能力以及強烈的團隊意識；
5、行動誠實、可信、有原則，符合社會規范和企業的價值要求。
【薪酬福利】
1、卡中心行員編制，入職繳納六險一金，享受國家法定節假日，帶薪年假及員工定期健康體檢；
2、完善的職業發展通道，為員工提供公平公正的晉升空間。

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【崗位職責】
1、負責金華地區信用卡推廣及廣發卡相關產品的推廣；
2、維護客戶關系，提升客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可適當放寬要求；
2、身體健康，熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，有一定的抗壓力。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+月獎+提成+年終獎,每月5000-8000元輕松擁有，可挑戰20萬年薪，上不封頂；
2、帶薪培訓，入職繳納社保，第5個月繳納公積金，享受國家法定節假日，帶薪年假及員工定期健康體檢。

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【針對2021屆大專、本科的應屆生】
1、提供完備的培養計劃及體系；
2、通過實習考核且領取畢業證后，簽訂卡中心勞動合同，屬正式行員編制；
3、除薪酬外，實習期間提供商業保險，實習期后繳納六險一金；
4、公司承擔入職體檢費用，補貼標準100元/人。
任職資格：
1、優秀的語言表達能力，有良好的服務意識，團隊協作性強；
2、專業不限，有意愿往金融方向發展的同學優先。

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【崗位職責】
1、執行信用卡部各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組閱月度及全年各項指標；
2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范；
3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能；
4、及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務；
5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試并適時進行針對性培訓；
6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，一年以上相關團隊管理經驗，具有信用卡行業管理者經驗優先；
2、良好的溝通能力、執行力和領導力。
【薪酬福利】
1、卡中心行員編制，入職繳納六險一金，享受國家法定節假日，帶薪年假及員工定期健康體檢；
2、完善的職業發展通道，為員工提供公平公正的晉升空間。

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【崗位職責】
1、負責金華地區信用卡推廣及廣發卡相關產品的推廣；
2、維護客戶關系，提升客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可適當放寬要求；
2、身體健康，熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，有一定的抗壓力。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+月獎+提成+年終獎,每月5000-8000元輕松擁有，可挑戰20萬年薪，上不封頂；
2、帶薪培訓，入職繳納社保，第5個月繳納公積金，享受國家法定節假日，帶薪年假及員工定期健康體檢。

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【崗位職責】
1、負責金華地區信用卡推廣及廣發卡相關產品的推廣；
2、維護客戶關系，提升客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可適當放寬要求；
2、身體健康，熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，有一定的抗壓力。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+月獎+提成+年終獎,每月5000-8000元輕松擁有，可挑戰20萬年薪，上不封頂；
2、帶薪培訓，入職繳納社保，第5個月繳納公積金，享受國家法定節假日，帶薪年假及員工定期健康體檢。

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