金華人才網

崗位職責：
1.執行本區生產計劃，監督物料到位情況，并將異常提報本區主管；
2.執行產品質量標準，組織并監督一線員工做好產品質量日常自檢工作；
3.記錄生產數據統計日常報表；
4處理生產線的突發事件。
5.修機
崗位要求：
1、有3年以上機械加工經驗，熟悉數控車床、加工中心編程與調試，
2、有團隊意識及自我約束管理能力，能自覺執行上級下達的任務；
3、有相關管理基礎者優先

聯系人：陳女士
聯系電話：82200588/82206339
聯系地址：金磐開發新區文溪街418號

電子信箱：jiangy@merit-link.com
單位地址：金華市金磐開發區文溪街418號  　郵編：321000
聯系電話：0579-89000578 0579-89000578　聯系人：姜女士　

1、有維修電動工具的工作經驗；
2、五金工具門店管理經驗；

電子信箱：jiangy@merit-link.com
單位地址：金華市金磐開發區文溪街418號  　郵編：321000
聯系電話：0579-89000578 0579-89000578　聯系人：姜女士　

1、根據目標制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持；
2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務；
3、維護銷售渠道的客戶關系，將企業的最新小數政策傳達給渠道客戶；
4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；
5、負責團隊的文化建設；
6、負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓；
7、解決在渠道開發或銷售過程中突發問題，注意維系企業的聲譽；
8、負責下屬員工的業績考核工作。

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1、建立投訴管理體系
1.1建議統一客戶投訴標準、流程和規范；
1.2參與處理大客戶投訴；
2、建立客戶管理體系
2.1統一標準、流程和規范。
2.2建立客戶資料庫，統一進行管理；
2.3研究調查客戶需求，編制分析報告；
2.4客戶滿意度調查；
3、組織管理
3.1部門費用預算；
3.2部門績效考核標準；
3.3日常工作的開展；
4、內部員工培養
4.1對本部門員工進行業務、技能的培訓；
4.2對核心員工進行進行培養；

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聯系電話：0579-89000578 0579-89000578　聯系人：姜女士　

我們需要的崗位人才：
1、全日制高等院校2020屆專、本科畢業生或19年畢業參加工作1年有工作經驗者；
2、勇于創新、勤奮努力、積極進取、樂于改變、善于溝通；
3、具備較強的分析能力、計劃能力、組織能力、抗壓能力、學習能力；
4、認同公司企業文化，并愿意在工具行業中發展個人職業道路；
5、愿意接受不同地域工作的挑戰；
6、在校期間學習成績優秀，學生會干部或黨員的同學優先。

我們需要的崗位人才
1、技術員（5人）------未來就職崗位：電機開發工程師、電子工程師、產品改進工程師、工藝工程師、標準化工程師、工裝工程師、設備工程師、測試助理工程師
崗位要求：
1、機械、機電一體化、材料成型、工業設計、電氣、電子或其他相關專業；
2、專業考試成績優秀，通曉機械制造的基本知識；
3、熟練使用cad和 proe等三維制圖軟件；
4、動手能力強，能簡單的拆、組裝電動工具；
5、有較強的適應能力、學習能力、理解能力，能承受工作壓力，能在生產一線接受鍛煉；
6、有一定的溝通協調能力、團隊合作精神、問題分析處理能力、計劃與執行能力。
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2、人資專員（1）-------未來就職崗位：hrbp，人資各模塊專家
崗位要求：
1、人力資源、財務相關專業；
2、具有良好的溝通能力，工作細致認真，熟練操作辦公室office軟件（excel、word等）；
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3、采購工程師（5人）------未來就職崗位：產品經理、品類經理
崗位要求：
1、機械、機電一體化、材料成型、工業設計、電氣、電子或其他相關專業；
2、專業考試成績優秀，通曉機械制造的基本知識；
3、具有較強的溝通協調能力、學習能力、表達能力、計劃執行能力；
4、具有一定的應變、談判能力，能適應出差。
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4、銷售（5人）------未來就職崗位：客戶經理、區域經理、市場推廣
崗位要求：
1、國際經濟與貿易、市場營銷類、商務英語或其他相關專業；
2、英語四級以上，口語流利，同等水平的外語水平（小語種阿拉伯語、西班牙語、俄語等）；
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，具有良好的溝通，理解和出色的表達能力；
4、坦誠自信，能吃苦耐勞，樂觀進取，有高度的工作熱情，良好的團隊合作和敬業精神；
5、國內區域銷售：要求性格開朗，學習能力強，做事有主見，可接受頻繁出差，會開車優先。

聯系人：招聘組
聯系電話：0579-89000578
地址：金磐開發新區文溪街418號

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崗位職責：
1、協助模具工程師進行模具改造及維護；
2、承擔模具的日常維修及保養工作；
崗位要求：
1、有電動工具模具方面維修的經驗.會簡單氬弧焊.車床，優先考慮。
2、能吃苦耐勞的，學徒也可

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崗位職責：
1.負責料件出、入庫，承擔庫存料件盤點工作，保證帳物一致；
2.有責任心。
崗位要求：
熟悉倉庫管理流程，懂erp進銷存系統，會操作電動叉車，責任心強，服務生產意識強

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一、崗位職責
1.1 負責電動工具及其相關產品電子系統的研發工作；
1.2 負責制定電動工具電子系統研發計劃，并跟進執行各項工作；
1.3 負責對老產品提供技術改進、成本優化、品質提升等；
1.4 負責設計開發ac、dc有刷及無刷控制系統軟硬件；

二、任職資格
2.1 知識技能：性別不限，大專及以上學歷，機電、機械、電子類、設計類相關專業。
2.2 工作經驗：5年以上電子系統研發相關工作經驗，如有電動工具研發經驗尤佳。
2.3 專業知識：具有獨立設計電子控制系統能力，快速學習國內外電動工具產品趨勢及技術。
2.4 核心能力：勤奮守正，積極主動，執行力強，具備優秀的溝通理解能力和抗壓能力。
2.5 其他要求：可穩定性強。

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單位地址：金華市金磐開發區文溪街418號  　郵編：321000
聯系電話：0579-89000578 0579-89000578　聯系人：姜女士　

崗位職責
1、在負責的區域內開發新客戶，拓展銷售渠道；
2、對負責的重點客戶進行客情維護，提供優質服務，建立良好的合作關系，深度挖掘現有客戶潛力、促進銷售；
3、負責進行相關市場調研、競爭對手經營信息的收集；
4、配合部門經理制訂月度工作計劃、完成本月的銷售、回款任務；
5、保持對市場政策、產品價格的敏感性，進行針對性的調研。
任職要求
1、能吃苦耐勞，能適應省內的短期出差；
2、有五金、電動工具類銷售工作經驗；
3、擁有較強的溝通能力；
4、持有c1及以上駕照；

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