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金華市百姿化妝品有限公司
外貿業務員
工作地點 | 薪資待遇 | 2000-3000 | |||
發布時間 | 2019年11月15日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 國際貿易 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.3 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
兩年以上工廠外貿業務工作經驗，熟悉外貿各個環節的流程，有熟練的英語書寫能力和口頭交流能力。 思路清晰，責任心強，具有團隊合作理念。有化妝品行業經驗者優先！待遇為底薪+提成+獎勵。公司提供五金和住房公積金。
會計助理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年11月20日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 財務專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有一定基礎的財務相關知識，會電腦操作，工作認真，肯吃苦。
壓粉工工作地點 | 薪資待遇 | 6000-9000 | |||
發布時間 | 2019年11月15日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.3 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
招聘熟練壓粉工2人，粉庫管理員1人，全自動壓粉機操作員1人。
普工工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2019年11月15日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.3 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
本公司招聘男女普工，18-45歲
前臺工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年11月15日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：8-35歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、教育背景：高中及以上學歷；
2、培訓經歷：接受過文書寫作、檔案管理、計算機知識等方面培訓者尤佳；
3、任職經驗：有前臺/人事/行政文員工作經歷者尤佳；
4、技能技巧
（1）具有良好的表達能力和溝通協調能力；
（2）熟練使用辦公軟件和硬件：電腦、傳真機、復印機、打印機等；
5、品質、態度
（1）工作認真，積極主動，具有較強的責任心；
（2）工作效率高，條理性強；
（3）有良好的團隊合作精神和服務意識；
（4）保密意識強；
（5）認真按時完成領導安排的其他工作。
2、培訓經歷：接受過文書寫作、檔案管理、計算機知識等方面培訓者尤佳；
3、任職經驗：有前臺/人事/行政文員工作經歷者尤佳；
4、技能技巧
（1）具有良好的表達能力和溝通協調能力；
（2）熟練使用辦公軟件和硬件：電腦、傳真機、復印機、打印機等；
5、品質、態度
（1）工作認真，積極主動，具有較強的責任心；
（2）工作效率高，條理性強；
（3）有良好的團隊合作精神和服務意識；
（4）保密意識強；
（5）認真按時完成領導安排的其他工作。
人事行政主管工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2019年11月15日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、教育背景：人力資源管理、企業管理或相關專業，專科及以上學歷。
2、培訓經歷
受過現代人力資源管理技術、勞動法規、心理學、財務會計知識和管理學等方面的培訓為佳。
3、任職經驗
五年以上人力資源管理或行政管理工作經驗，至少二年以上擔任人力資源或行政管理主管工作經驗。
4、技能技巧
（1）對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
（2）對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
（3）熟悉國家和地區的勞動法規，及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、
保險福利待遇和培訓方針；（4）熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、品質、態度
（1）對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
（2）辦事沉穩、細致，有創新精神，良好的團隊合作意識和服務意識；
（3）較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力;
（4）優秀的表達能力、溝通協調能力、規劃能力，思維敏捷；
（5）高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
（6）善于與各類性格的人交往，待人公平；
（7）保密意識強；
2、培訓經歷
受過現代人力資源管理技術、勞動法規、心理學、財務會計知識和管理學等方面的培訓為佳。
3、任職經驗
五年以上人力資源管理或行政管理工作經驗，至少二年以上擔任人力資源或行政管理主管工作經驗。
4、技能技巧
（1）對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
（2）對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
（3）熟悉國家和地區的勞動法規，及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、
保險福利待遇和培訓方針；（4）熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、品質、態度
（1）對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
（2）辦事沉穩、細致，有創新精神，良好的團隊合作意識和服務意識；
（3）較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力;
（4）優秀的表達能力、溝通協調能力、規劃能力，思維敏捷；
（5）高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
（6）善于與各類性格的人交往，待人公平；
（7）保密意識強；
外貿跟單工作地點 | 金華市曹宅工業園區 | 薪資待遇 | 2000-3000 | ||
發布時間 | 2019年11月15日 | 招聘有效期 | 2020年4月23日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 英語類，或貿易類 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 住房補貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
大專以上學歷，專業對口，英語4級以上，有外貿單位上班經驗者優先考慮