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浙江省武義縣房地產開發有限公司
礦山管理人員
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年1月19日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
（1）具有一定的礦產地質專業技術水平，從事礦山管理滿三年以上的，有礦山現場管理實踐經驗。
（2）負責礦山日常經營管理，制定和實施相關管理制度，保證開采任務及經營目標的完成。
（3）參與開采技術方案的設計，采礦工程的現場管理，參與檢查及驗收工作。
（4）身體健康，具備較強的溝通協調能力。
（1）具有一定的礦產地質專業技術水平，從事礦山管理滿三年以上的，有礦山現場管理實踐經驗。
（2）負責礦山日常經營管理，制定和實施相關管理制度，保證開采任務及經營目標的完成。
（3）參與開采技術方案的設計，采礦工程的現場管理，參與檢查及驗收工作。
（4）身體健康，具備較強的溝通協調能力。
置業顧問工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年2月25日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 8人 性別要求：不限 年齡要求：21-35 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:底薪加提成 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述：
1、高中及以上學歷，年齡20周歲及以上，有銷售工作經驗優先；
2、上進心強，能吃苦，抗壓力強，有團隊合作精神。
3、男女不限，有夢想、有激情；
4、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；有挑戰高薪的欲望。
1、高中及以上學歷，年齡20周歲及以上，有銷售工作經驗優先；
2、上進心強，能吃苦，抗壓力強，有團隊合作精神。
3、男女不限，有夢想、有激情；
4、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；有挑戰高薪的欲望。
綜管部經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年2月25日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
（1）企業管理等相關專業本科以上學歷，年齡40周歲及以下，男女不限；有5年以上辦公室管理工作經驗，房地產行業辦公室工作者優先；
（2）有良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規。有良好的職業素養與道德，工作認真負責。
（3）能夠熟練運用操作各種辦公室設備，熟悉辦公室相關流程。
（4）語音、文字表達能力強，思維敏捷，較強的文字撰寫能力。
（5）有企業活動的策劃和組織能力，具有一定的公關協調能力。
（1）企業管理等相關專業本科以上學歷，年齡40周歲及以下，男女不限；有5年以上辦公室管理工作經驗，房地產行業辦公室工作者優先；
（2）有良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規。有良好的職業素養與道德，工作認真負責。
（3）能夠熟練運用操作各種辦公室設備，熟悉辦公室相關流程。
（4）語音、文字表達能力強，思維敏捷，較強的文字撰寫能力。
（5）有企業活動的策劃和組織能力，具有一定的公關協調能力。
銷售主管工作地點 | 金華武義縣城 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年2月25日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
（1）專科及以上學歷，年齡35周歲及以下，男女不限；
（2）3年以上房產銷售行業工作經驗，有銷售管理工作者優先。
（3）具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
（4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
（5）有較強的事業心，具備一定的領導能力。
（1）專科及以上學歷，年齡35周歲及以下，男女不限；
（2）3年以上房產銷售行業工作經驗，有銷售管理工作者優先。
（3）具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
（4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
（5）有較強的事業心，具備一定的領導能力。
土建管理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年1月19日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：40周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 土木工程 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責土建工程項目現場施工技術管理；
2、監督各施工單位、工程監理單位的協作配合及相關事務；
3、熟悉施工圖及安全技術質量要求，提出合理化建議；
4、負責審核土建施工單位月報工程量的審驗計量工作；
2、監督各施工單位、工程監理單位的協作配合及相關事務；
3、熟悉施工圖及安全技術質量要求，提出合理化建議；
4、負責審核土建施工單位月報工程量的審驗計量工作；
駕駛員工作地點 | 浙江武義 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年2月20日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 行政部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 生日禮金 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
1、男性c1及以上駕照3年以上駕齡，駕駛技術嫻熟；
2、武義本地人為佳；視力好不佩戴眼鏡，身高1.7米以上身體健康；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識，為人踏實、責任心強。
1、男性c1及以上駕照3年以上駕齡，駕駛技術嫻熟；
2、武義本地人為佳；視力好不佩戴眼鏡，身高1.7米以上身體健康；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識，為人踏實、責任心強。
水電安裝管理人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年2月25日 | 招聘有效期 | 2020年7月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：1、中專及中技以上學歷，給排水、暖通、機電、建筑智能化等相關專業；
2、從事現場工程管理工作2年以上，其中房地產企業工作年限不少于2年；
3、具有安裝類工程師以上職稱； 4、熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范；
2、從事現場工程管理工作2年以上，其中房地產企業工作年限不少于2年；
3、具有安裝類工程師以上職稱； 4、熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范；