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金華市錦程人才服務有限公司
文案策劃
工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年2月17日 | 招聘有效期 | 2020年8月13日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 中文、新聞、廣告等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、2年以上優秀的文案工作經驗，熱愛文字，熱愛學習，用文案讓策略落地。（必須要有案例），負責相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作，
2、有一定的線上線下活動策劃經驗，懂設計，善溝通。
3、綜合素質強悍，自信不作。
任職資格：
1、大專以上學歷，中文、新聞、廣告等專業。
2、為人踏實，喜歡各種閱讀。
3、會使用ps軟件優先。
2、有一定的線上線下活動策劃經驗，懂設計，善溝通。
3、綜合素質強悍，自信不作。
任職資格：
1、大專以上學歷，中文、新聞、廣告等專業。
2、為人踏實，喜歡各種閱讀。
3、會使用ps軟件優先。
招聘專員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-8000 | |||
發布時間 | 2019年8月13日 | 招聘有效期 | 2020年12月13日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、男女不限；
2、有駕照、有交通工具；
3、具備人力資源相關經驗;
4、能承受工作壓力，善于學習；
5、有人才（普工、學生工）招聘經驗或招聘渠道者優先。
2、有駕照、有交通工具；
3、具備人力資源相關經驗;
4、能承受工作壓力，善于學習；
5、有人才（普工、學生工）招聘經驗或招聘渠道者優先。
獵頭顧問工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 獵頭部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、了解并掌握客戶人才需求信息；
2、針對客戶需求有針對性尋訪候選人；
3、按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；
4、跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；
5、按合同期限收回自己客戶的應收獵頭傭金；
6、跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、具有很好的書面和口頭表達能力；
3、有企業人事招聘或獵頭工作經驗優先；
4、熱愛獵頭工作，能承受較大的工作壓力、具有一定的鑒別能力、歸納和總結能力；
1、了解并掌握客戶人才需求信息；
2、針對客戶需求有針對性尋訪候選人；
3、按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；
4、跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；
5、按合同期限收回自己客戶的應收獵頭傭金；
6、跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、具有很好的書面和口頭表達能力；
3、有企業人事招聘或獵頭工作經驗優先；
4、熱愛獵頭工作，能承受較大的工作壓力、具有一定的鑒別能力、歸納和總結能力；
建材店長工作地點 | 薪資待遇 | 5000-15000 | |||
發布時間 | 2019年10月18日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求：男女不限，40歲以下，高中，有建材行業或家電行業店鋪管理經驗者優先
品質經理(總監)工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 20000-25000 | ||
發布時間 | 2019年9月25日 | 招聘有效期 | 2020年9月25日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：40-48周歲 | 招聘部門 | 質量部 | ||
專業要求 | 機械、電器類相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職條件：
40-48周歲，有大型制造型企業同崗位工作經驗，產值10億以上。
1、大專及以上學歷，機械、電器類相關專業；
2、同等職位五年以上工作經驗；
3、熟練掌握質量、環境管理體系，及品質管理工具的運用；
4、考慮問題細致全面，敢于面對承受工作壓力，任勞任怨，有較強的洞察力、解決問題的能力，善于溝通、協調，有很強的學習能力和責任心。
40-48周歲，有大型制造型企業同崗位工作經驗，產值10億以上。
1、大專及以上學歷，機械、電器類相關專業；
2、同等職位五年以上工作經驗；
3、熟練掌握質量、環境管理體系，及品質管理工具的運用；
4、考慮問題細致全面，敢于面對承受工作壓力，任勞任怨，有較強的洞察力、解決問題的能力，善于溝通、協調，有很強的學習能力和責任心。
開發工程師工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 15000-18000 | ||
發布時間 | 2019年9月25日 | 招聘有效期 | 2020年9月25日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-45 | 招聘部門 | 研發部 | ||
專業要求 | 機械制造、五金工具 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
3年以上制造業技術設計管理工程經驗，3年以上項目管理經驗和產品開發全程管理實戰經驗；
熟悉五金工具、汽配等工藝設計熟練應用pro/e、solidworks、autocad等應用軟件；具有良好的spc、doe、fmea知識和實際應用經驗；
熟悉五金工具、汽配等工藝設計熟練應用pro/e、solidworks、autocad等應用軟件；具有良好的spc、doe、fmea知識和實際應用經驗；
電商運營經理/主管工作地點 | 薪資待遇 | 8000-15000 | |||
發布時間 | 2019年8月17日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 電商運營部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 工作餐 交通補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求：要求：
1、熟悉阿里巴巴（國際站，天貓），中國制造網，天貓或京東商城的運營環境，交易規則；精通各種營銷推廣工具，有興趣把高端的產品從零到一的線上銷售網絡體系建立。
2、熟識各種網絡營銷手段，正確掌握各種手段的適應性和優劣并能及時做出調整；熟悉數據分析，具有熟練溝通技巧；
崗位職責：
1.負責公司各種產品線的阿里巴巴（國際站，天貓），中國制造網，京東商城，天貓等平臺的總體運營及管理，負責店鋪日常運營維護（活動、商品、促銷）；
2. 每日、周、月數據的監控：營銷數據、交易數據、商品管理、有計劃的優化各項指標，如：點擊率、轉化率、站內seo優化等；旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營銷、直通車測量制定，并配合店鋪自身的各類營銷推廣
3.負責電商平臺的整體策劃和編輯，策劃店鋪促銷活動；基礎的頁面的文案工作；協調團隊成員，美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作
4.負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為電商的戰略制定提供相關依據和有效應對方案。
1、熟悉阿里巴巴（國際站，天貓），中國制造網，天貓或京東商城的運營環境，交易規則；精通各種營銷推廣工具，有興趣把高端的產品從零到一的線上銷售網絡體系建立。
2、熟識各種網絡營銷手段，正確掌握各種手段的適應性和優劣并能及時做出調整；熟悉數據分析，具有熟練溝通技巧；
崗位職責：
1.負責公司各種產品線的阿里巴巴（國際站，天貓），中國制造網，京東商城，天貓等平臺的總體運營及管理，負責店鋪日常運營維護（活動、商品、促銷）；
2. 每日、周、月數據的監控：營銷數據、交易數據、商品管理、有計劃的優化各項指標，如：點擊率、轉化率、站內seo優化等；旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營銷、直通車測量制定，并配合店鋪自身的各類營銷推廣
3.負責電商平臺的整體策劃和編輯，策劃店鋪促銷活動；基礎的頁面的文案工作；協調團隊成員，美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作
4.負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為電商的戰略制定提供相關依據和有效應對方案。
招聘主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 派遣部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、負責公司勞務派遣外包服務項目的業務開拓、項目考察、運營管理、合同協議、執行招聘、服務管理等，完成公司制定的業績指標；
2、全面負責公司派遣單位人才招聘工作；搭建招聘渠道，對招聘渠道實施規劃、開發、拓展、維護，確保能及時滿足派遣企業人員需求；
3、熟悉國家、所屬地區有關社保、勞務用工等相關法律法規。
任職要求：
1、男女不限；
2、有駕照、有交通工具；
3、能承受工作壓力，善于學習；
4、有人才（普工、學生工）招聘經驗或招聘渠道者優先；
1、負責公司勞務派遣外包服務項目的業務開拓、項目考察、運營管理、合同協議、執行招聘、服務管理等，完成公司制定的業績指標；
2、全面負責公司派遣單位人才招聘工作；搭建招聘渠道，對招聘渠道實施規劃、開發、拓展、維護，確保能及時滿足派遣企業人員需求；
3、熟悉國家、所屬地區有關社保、勞務用工等相關法律法規。
任職要求：
1、男女不限；
2、有駕照、有交通工具；
3、能承受工作壓力，善于學習；
4、有人才（普工、學生工）招聘經驗或招聘渠道者優先；
業務主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 獵頭部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。
2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監督和指導下屬工作。
3、負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。
4、激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5、了解行業動態、進行市場開發。
6、及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，2年以上銷售或市場推廣經驗。有同行業經驗優先。
2、具備一定的銷售、和團隊管理能力。
3、具有良好的執行力、學習能力、計劃能力、談判能力。
4、具有銷售激情和吃苦耐勞的工作態度。
5、熟練的使用電腦辦公軟件。
1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。
2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監督和指導下屬工作。
3、負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。
4、激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5、了解行業動態、進行市場開發。
6、及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，2年以上銷售或市場推廣經驗。有同行業經驗優先。
2、具備一定的銷售、和團隊管理能力。
3、具有良好的執行力、學習能力、計劃能力、談判能力。
4、具有銷售激情和吃苦耐勞的工作態度。
5、熟練的使用電腦辦公軟件。
總經理助理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:法定節假日 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
7、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
8、完成其他臨時交辦的任務。
任職要求：
1、男女不限，45歲以內，全日制大專以上學歷；
2、5年以上業務或人事行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗；
3、知識面寬，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；具備良好的寫作能力；熟練使用辦公軟件。
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力； 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；
7、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
8、完成其他臨時交辦的任務。
任職要求：
1、男女不限，45歲以內，全日制大專以上學歷；
2、5年以上業務或人事行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗；
3、知識面寬，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；具備良好的寫作能力；熟練使用辦公軟件。
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力； 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
設備經理工作地點 | 薪資待遇 | 10000-15000 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 工作餐 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.懂機械、制冷、電器以及電氣自動化知識；
2.懂安全生產、電氣消防安全知識；
3.懂機械設備的管理知識和技能；
4.5年以上大型制造型企業工程部主管崗位工作經驗；
5.具備管理技能；
6.懂得能源、計量、工程預決算管理知識。
2.懂安全生產、電氣消防安全知識；
3.懂機械設備的管理知識和技能；
4.5年以上大型制造型企業工程部主管崗位工作經驗；
5.具備管理技能；
6.懂得能源、計量、工程預決算管理知識。
服裝生產副總工作地點 | 薪資待遇 | 13000-20000 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有10年以上大企服裝企生產管理經驗
產品研發工程師工作地點 | 薪資待遇 | 7000-15000 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、機械制造、設計大專以上學歷，35-45歲， 5年以上同職工作經驗；
2．具有塑膠產品技術開發設計（含模具）及工藝改良的實踐豐富的工作經驗；了解iso9001標準要求，具備持續改善理念。
3．掌握國內外最新技術發展動向，熟悉產品開發測試工作流程；
4、受過生產作業管理、產品知識、項目管理、生產工藝等方面的培訓；
5、熟練應用pro/e、ug、solidworks、autocad等應用軟件；
6、具有良好的團隊精神和較強的協調能力；
2．具有塑膠產品技術開發設計（含模具）及工藝改良的實踐豐富的工作經驗；了解iso9001標準要求，具備持續改善理念。
3．掌握國內外最新技術發展動向，熟悉產品開發測試工作流程；
4、受過生產作業管理、產品知識、項目管理、生產工藝等方面的培訓；
5、熟練應用pro/e、ug、solidworks、autocad等應用軟件；
6、具有良好的團隊精神和較強的協調能力；
招聘后勤工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年7月9日 | 招聘有效期 | 2020年7月12日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:無 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、責任心強，能承受較大壓力工作，具備較強的執行力；
2、處事穩重、嚴謹、識大體；
3、有職業道德和敬業精神，嚴格遵守交通法規，安全駕駛，具備3年以上單位領導專職駕駛員工作經驗優先。
2、處事穩重、嚴謹、識大體；
3、有職業道德和敬業精神，嚴格遵守交通法規，安全駕駛，具備3年以上單位領導專職駕駛員工作經驗優先。