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金華市金東保安服務有限公司
金東區編外用工
工作地點 | 薪資待遇 | 3000-3500 | |||
發布時間 | 2020年3月23日 | 招聘有效期 | 2020年5月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲及以下 | 招聘部門 | 人力業務中心 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
金華市金東保安服務有限公司招聘簡章
金華市金東保安服務有限公司因業務發展需要面向社會公開招聘派遣至金華市金東區政府某事業單位人員1名，男女不限。
一、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策。忠于祖國，忠于社會主義。
2、遵守國家法律和社會公德、品行端正、作風正派、無不良行為和記錄。
3、責任心強、愛崗敬業、辦事認真、吃苦耐勞。
4、身體健康、五官端正。
5、熟悉黨建工作、檔案管理、具備較強的公文寫作水平，工作細致，獨立工作能力強；
6、能熟練掌握和應用計算機基礎知識；適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，35周歲以下；大專及以上學歷，無綜治問題、無犯罪記錄。
7、有關要求：報名人員須持本人身份證（或戶口簿）、畢業證書（學歷證明）、近期免冠同底版1寸照片3張。
二、筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
三、考核和聘用
按招聘崗位計劃數1:3比例，綜合評定考核人選，考核工作由用人單位組織實施，考核合格的考生，由用人單位委托勞務派遣公司簽訂購買服務勞動合同，試用期三個月后，對雙方滿意的，實行一年一聘。工資待遇參照勞務派遣公司用人標準，具體按崗位招聘情況面議。
聯系057982173001
金華市金東保安服務有限公司因業務發展需要面向社會公開招聘派遣至金華市金東區政府某事業單位人員1名，男女不限。
一、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策。忠于祖國，忠于社會主義。
2、遵守國家法律和社會公德、品行端正、作風正派、無不良行為和記錄。
3、責任心強、愛崗敬業、辦事認真、吃苦耐勞。
4、身體健康、五官端正。
5、熟悉黨建工作、檔案管理、具備較強的公文寫作水平，工作細致，獨立工作能力強；
6、能熟練掌握和應用計算機基礎知識；適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，35周歲以下；大專及以上學歷，無綜治問題、無犯罪記錄。
7、有關要求：報名人員須持本人身份證（或戶口簿）、畢業證書（學歷證明）、近期免冠同底版1寸照片3張。
二、筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
三、考核和聘用
按招聘崗位計劃數1:3比例，綜合評定考核人選，考核工作由用人單位組織實施，考核合格的考生，由用人單位委托勞務派遣公司簽訂購買服務勞動合同，試用期三個月后，對雙方滿意的，實行一年一聘。工資待遇參照勞務派遣公司用人標準，具體按崗位招聘情況面議。
聯系057982173001
接警員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-3500 | |||
發布時間 | 2020年3月10日 | 招聘有效期 | 2020年5月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | 技術防范部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求：
1、女性，25-40歲之內，熟練操作計算機辦公軟件，性格開朗，語言表達能力強，思維靈活；
2、因本崗位特殊性，本崗位上班時間為上24小時，休息48小時輪班制，身體能適應夜班制。
崗位職責：
1、接報警電話第一時間通知出警人員，并做好接警及出警反饋記錄，出警結果當日反饋客戶并作補充記錄；
2、例行電話回訪客戶；
3、嚴格遵守職業道德和工作規范，為客戶保守秘密；
4、使用文明用語、有禮貌、有耐心對投訴情況進行詳細的記錄并及時向部門領導反饋。
1、女性，25-40歲之內，熟練操作計算機辦公軟件，性格開朗，語言表達能力強，思維靈活；
2、因本崗位特殊性，本崗位上班時間為上24小時，休息48小時輪班制，身體能適應夜班制。
崗位職責：
1、接報警電話第一時間通知出警人員，并做好接警及出警反饋記錄，出警結果當日反饋客戶并作補充記錄；
2、例行電話回訪客戶；
3、嚴格遵守職業道德和工作規范，為客戶保守秘密；
4、使用文明用語、有禮貌、有耐心對投訴情況進行詳細的記錄并及時向部門領導反饋。
總經理助理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2020年5月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-50 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：?
1.協助總經理處理日常事務?
2.協助總經理管理銷售部后端事務?
3.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 起草公司各階段工作總結和其他正式文件?
4、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；?
5、協助總經理對公司運作與相關職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，召集業務溝通會議或工作會議；?
6、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；?
7、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；?
8、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；?
9、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；?
10、完成其他臨時交辦的任務。?
任職要求：?
1.形象氣質佳，從事保安服務行業經歷，曾在保安服務行業任職副總以上職位?
2.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力?
3.具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；?
4.具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力?
5.熟練運用word、excel、ppt等辦公室軟件
1.協助總經理處理日常事務?
2.協助總經理管理銷售部后端事務?
3.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 起草公司各階段工作總結和其他正式文件?
4、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；?
5、協助總經理對公司運作與相關職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，召集業務溝通會議或工作會議；?
6、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；?
7、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；?
8、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；?
9、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；?
10、完成其他臨時交辦的任務。?
任職要求：?
1.形象氣質佳，從事保安服務行業經歷，曾在保安服務行業任職副總以上職位?
2.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力?
3.具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；?
4.具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力?
5.熟練運用word、excel、ppt等辦公室軟件
監控安裝技術人員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-4000 | |||
發布時間 | 2019年4月30日 | 招聘有效期 | 2020年5月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20-35 | 招聘部門 | 技術防范部 | ||
專業要求 | 弱電、計算機、智能化、電子 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:雇主責任險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、有駕駛證、會開車
2、建筑智能化、電力自動化、計算機、弱電、電子等專業
3、有相關工作經驗1年以上
4、年齡22周歲-35周歲之間
5、肯吃苦耐勞、工作責任心強、敬業踏實
6、身體健康、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
7、薪資待遇：面談
2、建筑智能化、電力自動化、計算機、弱電、電子等專業
3、有相關工作經驗1年以上
4、年齡22周歲-35周歲之間
5、肯吃苦耐勞、工作責任心強、敬業踏實
6、身體健康、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
7、薪資待遇：面談