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平安普惠信息服務有限公司金華分公司
渠道管理崗
工作地點 | 薪資待遇 | 5000-7000 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責：
1、負責公司渠道業務數據統計及分析；
2、負責推動公司渠道業務達成工作；
3、負責公司渠道業務工作的追蹤及方案推動；
4、為公司渠道業務kpi達成制定方案，進行渠道數據追蹤并分析達成情況。
應聘要求：
1、全日制本科以上學歷，雙證齊全；
2、2年以上銷售管理及渠道管理工作經驗。
工作地點：金華市金東區萬達廣場4號樓9樓916室
薪酬體系：基本工資+績效+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
1、負責公司渠道業務數據統計及分析；
2、負責推動公司渠道業務達成工作；
3、負責公司渠道業務工作的追蹤及方案推動；
4、為公司渠道業務kpi達成制定方案，進行渠道數據追蹤并分析達成情況。
應聘要求：
1、全日制本科以上學歷，雙證齊全；
2、2年以上銷售管理及渠道管理工作經驗。
工作地點：金華市金東區萬達廣場4號樓9樓916室
薪酬體系：基本工資+績效+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
渠道專員（義烏）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 市場營銷、電子商務、保險等 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責：
1、負責壽險綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質；
2、渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通；
3、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護；
4、協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。
應聘要求：
1、本科以上學歷，雙證齊全；
2、金融類專業學習經驗，有1-2年銷售經驗的優先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強。
工作地點：義烏市總部經濟園a4幢1208室
薪酬體系：底薪+提成+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
1、負責壽險綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質；
2、渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通；
3、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護；
4、協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。
應聘要求：
1、本科以上學歷，雙證齊全；
2、金融類專業學習經驗，有1-2年銷售經驗的優先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強。
工作地點：義烏市總部經濟園a4幢1208室
薪酬體系：底薪+提成+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
渠道專員（金華）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 市場營銷、電子商務、保險等 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責：
1、負責壽險綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質；
2、渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通；
3、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護；
4、協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。
應聘要求：
1、本科以上學歷，雙證齊全；
2、金融類專業學習經驗，有1-2年銷售經驗的優先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強。
工作地點：金華市金東區萬達廣場4號樓9樓916室
薪酬體系：底薪+提成+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
1、負責壽險綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質；
2、渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通；
3、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護；
4、協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。
應聘要求：
1、本科以上學歷，雙證齊全；
2、金融類專業學習經驗，有1-2年銷售經驗的優先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強。
工作地點：金華市金東區萬達廣場4號樓9樓916室
薪酬體系：底薪+提成+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
營業部經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：24-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
注意職責：
1、全面負責營業部各項管理和業務推動發展工作，指導營業部制定年度、季度、月度工作計劃和實施，達成營業部kpi指標；
2、負責營業部增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩健發展；
3、負責下轄團隊主管的選拔、輔導、培養和考核，并輔導其管理能力提升；
4、負責重點潛才的挖潛和培養；
5、落實執行公司各項政策和制度，負責營業部內各項合規工作，對《基本法》的宣導、執行及監督，防范各類風險；
6、完成公司安排的其他事項。
應聘要求：
1、本科及以上學歷（雙證齊全）；
2、4年以上金融從業經歷，其中2年以上營銷管理工作經驗；
3、富有豐富的信貸知識、企業財務及管理知識、宏觀經濟知識；
4、較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。
具體薪資面議
1、全面負責營業部各項管理和業務推動發展工作，指導營業部制定年度、季度、月度工作計劃和實施，達成營業部kpi指標；
2、負責營業部增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩健發展；
3、負責下轄團隊主管的選拔、輔導、培養和考核，并輔導其管理能力提升；
4、負責重點潛才的挖潛和培養；
5、落實執行公司各項政策和制度，負責營業部內各項合規工作，對《基本法》的宣導、執行及監督，防范各類風險；
6、完成公司安排的其他事項。
應聘要求：
1、本科及以上學歷（雙證齊全）；
2、4年以上金融從業經歷，其中2年以上營銷管理工作經驗；
3、富有豐富的信貸知識、企業財務及管理知識、宏觀經濟知識；
4、較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。
具體薪資面議
團隊主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責：
1、全面負責團隊各項管理和業務推動發展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標；
2、負責團隊增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩健發展；
3、負責咨詢顧問的選拔、輔導、培養和考核，并輔導其管理能力提升；
4、負責重點潛才的挖潛與培養；
5、落實執行公司各項政策和制度，負責營業部內各項合規工作，對《基本法》的宣導、執行及監督，防范各類風險；
6、完成公司安排的其他事項
應聘要求：
1、大專及以上學歷；
2、金融從業經歷、營銷工作經驗者優先；
3、具有豐富的信貸知識；
4、較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。
薪酬體系：底薪+提成，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
1、全面負責團隊各項管理和業務推動發展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標；
2、負責團隊增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩健發展；
3、負責咨詢顧問的選拔、輔導、培養和考核，并輔導其管理能力提升；
4、負責重點潛才的挖潛與培養；
5、落實執行公司各項政策和制度，負責營業部內各項合規工作，對《基本法》的宣導、執行及監督，防范各類風險；
6、完成公司安排的其他事項
應聘要求：
1、大專及以上學歷；
2、金融從業經歷、營銷工作經驗者優先；
3、具有豐富的信貸知識；
4、較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。
薪酬體系：底薪+提成，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
咨詢顧問工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責：
1、向客戶宣傳、介紹公司產品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務；
2、收集、反饋時長信息、客戶建議；
3、客戶關系維護；
4、參加公司組訓的各項業務活動；
5、遵守公司各項規章制度。
應聘要求：
1、大專以上學歷；
2、金融從業經歷，營銷工作經驗優先，有客戶資源者優先；
3、具有豐富的信貸知識、營銷知識；
4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。
薪酬體系：底薪+提成，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
1、向客戶宣傳、介紹公司產品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務；
2、收集、反饋時長信息、客戶建議；
3、客戶關系維護；
4、參加公司組訓的各項業務活動；
5、遵守公司各項規章制度。
應聘要求：
1、大專以上學歷；
2、金融從業經歷，營銷工作經驗優先，有客戶資源者優先；
3、具有豐富的信貸知識、營銷知識；
4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。
薪酬體系：底薪+提成，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
組訓工作地點 | 薪資待遇 | 7000-9000 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：24-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
注意職責：
1、輔助咨詢中心總監、營業部經理管理咨詢隊伍；
2、營造咨詢中心積極爭先的良好氣氛；
3、管理咨詢顧問/團隊主管素質，制定咨詢顧問/團隊主管培訓計劃；
4、執行公司各項規章制度，負責中心的合規工作
應聘要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、2年以上金融從業經歷，1年以上組訓經驗者優先；
3、具備數據分析能力、較強的培訓能力，富有工作熱情；
4、具有較強的溝通協調及表達能力、組織策劃能力。
具體薪資面議
1、輔助咨詢中心總監、營業部經理管理咨詢隊伍；
2、營造咨詢中心積極爭先的良好氣氛；
3、管理咨詢顧問/團隊主管素質，制定咨詢顧問/團隊主管培訓計劃；
4、執行公司各項規章制度，負責中心的合規工作
應聘要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、2年以上金融從業經歷，1年以上組訓經驗者優先；
3、具備數據分析能力、較強的培訓能力，富有工作熱情；
4、具有較強的溝通協調及表達能力、組織策劃能力。
具體薪資面議
咨詢支持崗工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2020年3月9日 | 招聘有效期 | 2021年1月25日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：24-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責：
1、協助咨詢中心總監進行日常工作的管理，及配合團隊做好后臺支持工作；
2、各類業務報表制作及發送；
3、中心人事管理工作；
4、中心日常運營工作。
應聘要求：
1、本科以上學歷；
2、2年以上金融從業經歷者優先；
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，具備綜合、數據分析能力，善于溝通；
4、數據分析能力。
工作地點：金華市金東區萬達廣場4號樓9樓916室
薪酬體系：基本工資+績效+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。
1、協助咨詢中心總監進行日常工作的管理，及配合團隊做好后臺支持工作；
2、各類業務報表制作及發送；
3、中心人事管理工作；
4、中心日常運營工作。
應聘要求：
1、本科以上學歷；
2、2年以上金融從業經歷者優先；
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，具備綜合、數據分析能力，善于溝通；
4、數據分析能力。
工作地點：金華市金東區萬達廣場4號樓9樓916室
薪酬體系：基本工資+績效+年終獎，平安正式員工編制，享有優厚的福利待遇。