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泰康養老保險股份有限公司浙江分公司
健康財富規劃師（hwp）
工作地點 | 金華、義烏 | 薪資待遇 | 10000-15000 | ||
發布時間 | 2020年3月13日 | 招聘有效期 | 2021年3月18日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:企業年金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
技能要求：
1.發掘所在地區企事業單位等團期企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求
2.為合作企業高凈值人群提供全生命周期、全財富周期的一站式綜合健康、財富管理解決方案
3.維護合作企業關系，協助項目團隊與企業關鍵人物進行商務談判
4.協助項目團隊為合作企業提供員工福利推廣服務
崗位要求：
1.30-50歲，全日制大專以上學歷
2.金融行業（私人銀行、財富公司、信托公司、基金公司）服務高凈值人群的理財經理、及大中型企業中高管有限考慮
3.具有強烈的團隊成就動機，尋找事業發展的平臺。
1.發掘所在地區企事業單位等團期企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求
2.為合作企業高凈值人群提供全生命周期、全財富周期的一站式綜合健康、財富管理解決方案
3.維護合作企業關系，協助項目團隊與企業關鍵人物進行商務談判
4.協助項目團隊為合作企業提供員工福利推廣服務
崗位要求：
1.30-50歲，全日制大專以上學歷
2.金融行業（私人銀行、財富公司、信托公司、基金公司）服務高凈值人群的理財經理、及大中型企業中高管有限考慮
3.具有強烈的團隊成就動機，尋找事業發展的平臺。
客戶經理（線上經營方向）工作地點 | 金華、義烏 | 薪資待遇 | 8000-10000 | ||
發布時間 | 2019年10月24日 | 招聘有效期 | 2021年3月18日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 其他福利:企業年金、商業補充保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
技能要求：
1.和項目團隊一起為合作企業提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解服務，并完成銷售工作。
2.為項目開拓提供線上工作支持，包括微信群經營、線上活動策劃等
3.和項目團隊一起達成公司下達的銷售業績目標
崗位要求：
1.35歲以下，全日制大專以上學歷
2.有較強的邏輯思維能力、文字表達能力和創意能力，能獨立策劃線上營銷活動
3.金融保險專業及從業者優先
4.新媒體運營從業者優先
1.和項目團隊一起為合作企業提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解服務，并完成銷售工作。
2.為項目開拓提供線上工作支持，包括微信群經營、線上活動策劃等
3.和項目團隊一起達成公司下達的銷售業績目標
崗位要求：
1.35歲以下，全日制大專以上學歷
2.有較強的邏輯思維能力、文字表達能力和創意能力，能獨立策劃線上營銷活動
3.金融保險專業及從業者優先
4.新媒體運營從業者優先
客戶總監工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 15000-20000 | ||
發布時間 | 2019年10月24日 | 招聘有效期 | 2021年3月18日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:企業年金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容：
1.發掘所在地區企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃需求
2.維護合作企業關系，協助項目團隊與企業關鍵人進行商務談判
3.和團隊其他成員一起為合作企業（央企及其他大中型企事業單位）提供員工福利宣傳推廣、咨詢講解等服務
4.和項目團隊一起達成公司下達的業績目標
崗位要求：
1.30-45歲，全日制大專以上學歷
2.形象端正，具備良好商務談判能力
3.有大型企事業單位客戶資源者優先
1.發掘所在地區企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃需求
2.維護合作企業關系，協助項目團隊與企業關鍵人進行商務談判
3.和團隊其他成員一起為合作企業（央企及其他大中型企事業單位）提供員工福利宣傳推廣、咨詢講解等服務
4.和項目團隊一起達成公司下達的業績目標
崗位要求：
1.30-45歲，全日制大專以上學歷
2.形象端正，具備良好商務談判能力
3.有大型企事業單位客戶資源者優先
客戶經理工作地點 | 金華、義烏 | 薪資待遇 | 8000-10000 | ||
發布時間 | 2019年6月19日 | 招聘有效期 | 2021年3月18日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:績效獎金、定期體檢、企業年金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求
1.為合作企業（央企及其他大中型企事業單位）提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解服務，并完成銷售工作
2.和項目團隊一起達成公司下達的業績目標
崗位要求：
1.35歲以下，全日制大專以上學歷
2.堅韌不拔有毅力，有較強的的抗壓能力
3.積極主動、具備良好的團隊合作精神
4.金融保險專業及從業者優先
任職資格
1、 全日制大專及以上學歷，金融、保險、財務、法律相關專業優先。
2、 有一年以上銷售經驗者優先。
3、 認可保險行業，有工作熱情，追求高薪，應變能力強，富有團隊合作精神。
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。
1.為合作企業（央企及其他大中型企事業單位）提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解服務，并完成銷售工作
2.和項目團隊一起達成公司下達的業績目標
崗位要求：
1.35歲以下，全日制大專以上學歷
2.堅韌不拔有毅力，有較強的的抗壓能力
3.積極主動、具備良好的團隊合作精神
4.金融保險專業及從業者優先
任職資格
1、 全日制大專及以上學歷，金融、保險、財務、法律相關專業優先。
2、 有一年以上銷售經驗者優先。
3、 認可保險行業，有工作熱情，追求高薪，應變能力強，富有團隊合作精神。
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。
員工福利保障部經理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 15000-20000 | ||
發布時間 | 2019年6月19日 | 招聘有效期 | 2021年3月18日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:績效獎金、定期體檢、企業年金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求
1、員工福利項目推廣方案策劃。
2、項目團隊協調管理。
3、帶領團隊為合作企業（央企及其他大中型企事業單位）提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解服務。
4、和項目團隊一起達成公司下達的業績目標
任職資格
1、全日制大專及以上學歷，金融、保險、財務、法律相關專業優先。
2、三年以上銷售管理經驗或保險行業銷售管理經歷者優先。
3、擅長分析，有較強的策劃能力和邏輯思維能力，能做出高質量決策。
4、有團隊管理及營銷策劃經驗者優先
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。
1、員工福利項目推廣方案策劃。
2、項目團隊協調管理。
3、帶領團隊為合作企業（央企及其他大中型企事業單位）提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解服務。
4、和項目團隊一起達成公司下達的業績目標
任職資格
1、全日制大專及以上學歷，金融、保險、財務、法律相關專業優先。
2、三年以上銷售管理經驗或保險行業銷售管理經歷者優先。
3、擅長分析，有較強的策劃能力和邏輯思維能力，能做出高質量決策。
4、有團隊管理及營銷策劃經驗者優先
福利待遇：
1、招聘崗位均為正式員工編制；
2、完善的福利保障：社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假、企業年金等；
3、通暢的晉升渠道，成就個人職業的長足發展；
4、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。